地球科学学院2016年研究生德育工作计划
2016年是学校十三五规划的开局之年，地学院研究生德育工作将按照党委研工部和学院党政工作部署，贯彻“思想引领、学术卓越、德智融合、德才并育”的工作方针，紧紧抓住学院试点改革的有利契机，以研究生思想政治教育工作为龙头，促进研究生学术卓越为重点，以国际视野拓展为突破口，做好研究生职业规划与就业指导工作，进一步规范研究生事务管理流程。今年主要工作计划如下：
一、加强研究生思想政治教育
1.以主题教育活动为依托，深化政治认同。紧抓建党95周年，红军长征胜利80周年契机，大力开展中国梦和中国特色社会主义宣传教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，通过联合党团日、两学一做师生宣讲团、“中国梦•地质梦”主题教育活动等，组织研究生党员加强政治理论学习，深入学习十八大、十八届三中、四中和五中全会及习近平总书记系列讲话精神。通过主题征文、演讲比赛等，做好思想引领，提高广大研究生的政治素养，深化广大研究生的政治认同。
2.以示范党支部创建为抓手，扎实推进党建工作。深入推进研究生党支部“示范党支部”创建工作，做到工程全覆盖。各党支部结合专业特色和支部设置分别从学术科研、理论宣传、实践奉献等方面进行立项，学院党委委员和学工组分阶段进行立项和活动开展的指导，在加强沟通交流的基础上，充分发掘支部的团队凝聚力和战斗力，真正做到示范引领，示范服务，示范创新。做好党支部书记和广大党员、入党积极分子的培训教育工作。利用入党积极分子培训班、党委书记讲党课、“三会一课”的形式，以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动为契机，引导广大研究生党员积极提升自身政治理论素养，坚定理想信念，以更加严格的标准要求自己并做好先锋带头作用。做好广大党员特别是毕业生党员的“党风廉政建设”的专题教育。严格落实《研究生党支部建设工作规程》要求，每月2次党支部书记例会，交流各党支部组织生活会的开展情况，监督各基层组织开展党员自我教育。根据上级要求做好党组织关系集中排查、流动党员的清理工作。
3.以研究生良师益友评选为契机，推动研究生导师德育工作。研究生导师是研究生德育工作的核心力量，通过研究生导师的言传身教，研究生的思想道德修养和学术水平往往都可以得到很好的提升。2016年地学院将继续加强研究生导师参与研究生德育典型事迹的发掘和宣传，以研究生良师益友评选为契机，选树研究生导师德育典型，推动研究生导师德育工作。
二、优化研究生学术卓越培育体系
1.搭建研究生学术卓越学习平台。以地球科学系统科学论坛为载体，邀请校内外专家、名师做专题学术报告，通过老师讲授-学生提问-师生交流的方式促进研究生了解科学前沿、探讨科学问题、交流科学工作方法、感受科学精神。试点研究生基础科研报告制，将研究生的阶段性科研成果和科研心得定期向全院师生报告，提升研究生从事科学研究生的光荣感、使命感，同时促进朋辈间的共同成长。
2.搭建研究生学术卓越交流平台。2015年院科技协会的成立为开展研究生学术交流提供了组织支持。2016年，地学院将联合两个国家重点实验室共同举办首届地球科学类“卓越学术论坛”，组织在校的高水平研究生共同就某一学术热点问题展开学术交流和讨论，同时邀请兄弟高校的优秀学生来汉探讨学术问题、交流成长心得。同时，根据研究生在学术研究和成长过程中遇到的问题和困惑，定期邀请知名导师开展师生交流会，为研究生答疑解惑。
3.搭建研究生学术卓越展示平台。改进研究生科技论文报告会运行机制，试点研究生科技论文报告月活动。采纳研究生反映的科技论文报告会答辩时间短、答辩过于集中的问题，将原有的一次集中答辩改为一月多次举办、延长单人汇报时间、增加互动交流环节，给参会研究生充分的展示机会。依托在校内召开的国际性大型学术会议积极嵌入研究生“赛恩师”学术海报展，为在校地学类研究生搭建高水平学术展示平台。
4.搭建研究生科普服务平台。依托科技协会中的高水平研究生继续打造“地学苑”地球科学科普微信平台，面向全国地学爱好者做好网络科普宣讲。依托“赛恩师”学生科技引航工程开放日，面向全校低年级地学类本科生和非地学类学生开展地球科学科普宣传和科普体验，提升地学院研究生的科普服务意识和科普宣讲水平。
5.建立研究生学术卓越典型选树机制。重点关注在学术研究和科技创新上有突出表现的研究生团队和个人，通过学院学工主页、官方微信、宣传橱窗等平台及时通报表扬，并邀请其分享研究生期间努力拼搏的成长历程和科研心得，坚定全院上下追求学术卓越的信心。
6.鼓励研究生开展创新创业实践活动。创新创业是全国上下都在积极推进的战略方针，也是提升在校生动手实践能力的有效途径。2016年地学院将根据研工部的工作部署，鼓励有条件的研究生开展创新创业实践活动，为其提供力所能及的政策帮助和信息支持，促进在校研究生将自身专业与创新创新实践有效结合。
7.加强研究生学术道德规范。以研究生入学教育为契机，将基本的行为规范和学术规范作为新生入学教育的第一课。邀请在研究生培养和学术研究上有突出成绩的专家、教授为研究生新生开展研究生行为规范专题教育和研究生学术规范辅导报告。分阶段邀请校内外在学术道德和科学精神领域有广泛影响的学术大家通过名师讲堂、师生午茶会等形式为研究生做专题报告，同时以研究生党支部为依托开展多种形式的学习讨论，力争在学院层面形成重学术道德与科学精神的良好氛围。
三、拓展研究生国际视野
1.努力营造国际化学术氛围。依托“海外学习规划论坛”，邀请在海外学习、交流较长时间的研究生，就如何准备出国外语考试、如何申请海外资助、如何进行出国准备、如何与海外导师沟通交流等话题开展经验交流，帮助更多的研究生实现走出国门、拓展视野的梦想。举办研究生和本科生一体的学院英语演讲比赛，鼓励研究生参加与外国语学院一同组织的英语角交流活动，营造外语学习的国际化氛围。鼓励研究生参加托福、雅思等出国外语考试。
2.鼓励研究生加强国际交流。继续推行推免生国际交流政策，支持推免至我院攻读研究生的同学在研究生入学前赴海外名校或实验室进行为期3个月的国际交流。选拔低年级博士生、进入博士培养阶段的直博生或硕博连读生积极联系海外院校，争取获得海外奖学金、国家留学基金委或研究生院的资助，未获得以上资助的同学学院将兜底资助，保证高水平研究生最大限度的获得海外交流机会。
四、做好研究生职业规划与就业指导
1.全院联动推动就业工作。我院研究生就业质量事关我院研究生培养的声誉和研究生招生的效果，2016年学院将继续发挥以党委书记、院长为第一责任人的“就业工作领导小组”工作机制，组织专题会议研讨就业工作、指导部署全院上下共同应对地勘行业就业形势严峻的现实状况。同时，继续分片区组织院领导、专业教师参与就业单位走访、就业市场拓展，出台政策鼓励教师推荐研究生实习就业。
2.做好就业信息统计和情况通报。就业信息统计是做好研究生就业工作研判的第一步，2016年学院将继续组建研究生就业信息搜集发布小组，及时搜集整理就业信息做分类整理后，在研究生就业QQ群发布。同时，通过研究生会就业部，及时统计整理当期来校企业的就业岗位需求数量与应届毕业生的岗位供应做对比分析，及时了解我院研究生就业的供求变化。继续编制《就业信息简报》和《毕业生跟踪调研简报》，将学生就业的动态第一时间向院系领导和教师进行通报，及时沟通反馈，形成人人关心研究生就业和发展的良好氛围。
3.加强职业规划与就业指导培训。在当前严峻的地矿行业就业形势下，学院将从前期引导、学院动员、技巧指导和用人单位交流等维度开展就业指导工作。从研究生入学开始，就向研究生新生通报当年的研究生就业情况，让研究生对自己的未来和发展有充分的认识和把握，引导研究生尽早开展学业和职业规划。针对应届毕业生及时召开毕业就业动员会，对全院毕业生进行形势分析、就业观念转变引导、就业政策解读，同时积极培训简历制作、面试技巧、职场适应、商务礼仪等求职技能。积极邀请来校的用人单位负责人、总工程师及知名校友与毕业生进行直接交流，加强毕业生对行业和职场的熟悉程度。引导学生适应地勘行业和事业单位“凡进必考”的招聘形式，主动邀请校外知名考试培训机构对有需求的研究生进行专题培训。
4.大力提升研究生综合素质。依托研究生“三助”体系，鼓励更多的研究生参与助研、助教、助管和兼职辅导员岗位锻炼。定期开展研究生团学干部培训，提升研究生干部的职业素养和工作水平。鼓励研究生参加学校组织的“职业规划大赛”。开展丰富多彩的校园文体活动，使广大研究生社会综合竞争力得到稳步提升。
五、加强研究生事务管理
1.加强研究生团学组织建设。研究生会、研究生团总支是研究生日常管理的主要载体，研究生干部的素养和工作水平直接影响到研究生群体对学院研究生德育工作的评价和感受。2016年学院将已加强研究生事务管理规范化为工作重点，明确研究生团学组织在研究生管理和服务中的责任和任务，加强研究生团学干部队伍培训，强化研究生团学干部队伍的责任意义和服务意识，打造严谨、务实、高效的研究生团学组织。
2.做好研究生各类评奖评优工作。公平、公正、公开是研究生评奖、评优的基本原则，2016年研究生五四评优、国家奖学金评定等各位评奖评优工作学院将严格按照评选规则，及时向研究生和研究生导师通报评奖评优信息，做好各位评奖评优的政策解读工作，为研究生参与校级层面的评奖评优做好材料准备和模拟答辩训练，帮助更多的研究生获得荣誉和奖项。同时，积极将获得荣誉同学的事迹和经验以多种形式在研究生群体和院内外宣传展示，起到榜样示范作用。
3.做好研究生宿舍管理和安全稳定工作。由于研究生选择宿舍采取自由选择、自由组合机制，研究生入驻宿舍十分分散，多学科、多年级研究生混住情况普遍，研究生群体发生火险、被盗等突发状况的发生几率并不比本科生小，研究生宿舍较本科生宿舍在管理上难度更大。2016年学院将继续严格执行研究生安全承诺责任制，研究生辅导员是研究生安全稳定的直接管理者，需定期到研究生宿舍了解研究生学习、生活情况，提醒研究生时刻注意防火防盗。研究生新生入学后必须以个人为单位签订安全乘坐书，研究生老师需以班级为单位设定班级安全目标并要求全班同学签字落实安全责任。
4.重视研究生心理健康状况。继续完善已经建立的研究生心理健康台账，密切关注每一位有过日常表现异常的研究生。通过研究生导师及时发现问题，通过面谈对问题研究生进行初步判断，及时通知心理咨询师介入专业咨询和治疗。定期邀请心理学专业教师为研究生导师和研究生管理人员开展心理健康教育培训，为在校研究生开展压力疏导、心理问题自我排查等专题讲座，帮助研究生在校期间身心健康成长。
地球科学学院德育工作组
二〇一六年三月十八日
